كيف تكتب سيرة ذاتية لا يرفضها مسؤول الموارد البشرية

---

الكل يمكنه أن يكتب سيرة ذاتية على الوورد ، ولكن لا يستطيع أغلبية الناس كتابة سيرة ذاتية لا يرفضها مسؤول الموارد البشرية.

حسنًا حسنًا .. حتمًا سيوجد من يرفض سيرتك الذاتية مهما كانت احترافية ، ولكن كيف يمكنك أن تزيد من فرص قبولك للوظيفة التي تقدم لها. ما الذي يبحث عنه مسؤولو الموارد البشرية في السير الذاتية.

إنه ملف بسيط من صفحة أو صفحتين ، ولكن التفاصيل التي فيه ستساهم في قبولك أو رفضك في الوظيفة ، فكيف تزيد من فرص القبول؟

جولة في عقل الHR ، عن ماذا يبحث مسؤول الموارد البشرية

ضع نفسك مكان مسؤول الموارد البشرية ، كيف ستفكر؟

أمامك مئات السير الذاتية المتشابهة تحمل أسماءً ومهاراتٍ وشهادات ، كيف ستفاضل بينها؟

• الأكثر تنظيمًا
• الأكثر إيجازًا
• الأكثر احترافية

إن مهمة الHR الأولى هو أن يستخرج المعلومة من السيرة الذاتية ، فلا تجعل مهمته شاقة ، كن منظمًا ، احترم وقته ، ضع المعلومة التي يبحث عنها في المكان الذي يتوقع إيجادها فيه.

الHR لا يقرأ سيرتك الذاتية كما تقرأ أنت مقالتي الآن كلمةً بكلمة وحرف بحرف ، إن الHR يفحص (Scan) السيرة الذاتية قبل أن يقرر أن يقرأها ، فعليك أن تجعلها مرتبةً ومنظمة بحيث يسهل استخراج المعلومات الأساسية منها من غير مشقة وعناء ، لإنها إن لم تكن منظمةً وقابلةً للفحص (Scanable) فستعاني لتلفت انتباه مسؤول التوظيف.

الإيجاز أيضًا من أهم ما يكون في السير الذاتية ، لا تستعمل عباراتٍ فنية ورموز وتركيبات لغوية معقدة ، كن واضحًا وبسيطًا ومختصرًا ، تكلم عن إنجازاتك وخبراتك بشكل واضح وبسيط ، لا تجعل مهمة مسؤول الموارد البشرية أصعب مما ينبغي أن تكون.

قد تكون الأكثر احترافية ، ولكن ما الدليل إن لم تكن منظمًا ومرتبًا في سيرتك الذاتية؟

إن الHR لم يرك بعد ولم يحادثك ليعرف كفاءتك الحقيقية ، كل ما يعرفه عنك موجود في ورقةٍ أمامه تسمى السيرة الذاتية ، فهل هذه السيرة الذاتية تدل على شخص محترف؟

لا تخلط بين الاحترافية والخبرة ، قد تكون محترف ولكنك لا تمتلك خبرة ، وقد تمتلك الخبرة ولكنك لست محترف.

الاحترافية هي الالتزام والنظام والكفاءة ، وهذه صفات قد تتوفر فيك ولكنك لم تكتسب الخبرة لتصقلها بعد وهذا أمرٌ لا بأس فيه.

المهم هو أن تعكس سيرتك الذاتية هذه الروح ، روح الاحترافية ، فمثلًا إن كان في سيرتك الذاتية خطأٌ إملائيٌ فاضح هل هذا يدل على أنك اعتنيت بسيرتك الذاتية وراجعتها أم أنك أهملت وتعجلت كتابة السيرة الذاتية بغير إتقان؟ 

أو أن تكون السيرة الذاتية ينقصها معلومة مهمة كرقم هاتفك مثلًا ، هل هذا يدل على أنك شخص يحترم وقت الآخر ويسهّل عليه سُبُل التواصل؟

مكوّنات السيرة الذاتية

إذًا فالسيرة الذاتية هي مستند تقدمه لمسؤول الموارد البشرية رغبةً منك في الحصول على الوظيفة التي تعرضها الشركة ، فما مكونات الأساسية للسيرة الذاتية؟

• بيانات التواصل (Contact Information)
• الملخص الاحترافي (Professional Summary)
• خبرات العمل (Work Experience)
• التعليم (Education)
• المهارات (Skills)
• الشهادات (Certifications)

يوجد أيضًا بعض المكونات الاختيارية للسيرة الذاتية:

• اللغات (Languages)
• الهوايات (Hobbies)
• العمل التطوعي (Volunteering)
• المشاريع الجانبية (Side Projects)

بيانات التواصل

عندما تقوم بتضمين معلومات الاتصال على السيرة الذاتية، من المهم تقديم تفاصيل دقيقة واحترافية. فيما يلي بعض النصائح لتقديم معلومات الاتصال الخاصة بك بفعالية:

• الاسم الكامل:
  • ابدأ بالاسم الكامل الرسمي. وهذا هو عادة أول جزء من المعلومات في أعلى السيرة الذاتية الخاصة بك.
• رقم الهاتف:
  • قم بتضمين رقم هاتف موثوق يمكن لمسؤول الموارد البشرية الاتصال بك من خلاله. تأكد من أن رسالة البريد الصوتي تبدو احترافية في حالة عدم الرد على المكالمات.
• عنوان البريد الإلكتروني:
  • استخدم عنوان بريد إلكتروني احترافي. تجنب استخدام الألقاب أو عناوين البريد الإلكتروني غير الرسمية. اختر بريدًا إلكترونيًا يتضمن اسمك للحصول على مظهر أكثر تأنيقًا.
• حساب LinkedIn:
  • إذا كنت تملك حسابًا على LinkedIn، فكن مستعدًا لتضمين رابط الملف الشخصي. تأكد من أن ملف LinkedIn الخاص بك كامل ويتناسب مع المعلومات الموجودة في السيرة الذاتية.
• الموقع:
  • من المعتاد تضمين مدينتك أو موقعك العام. لا تحتاج إلى تقديم العنوان بالكامل، ولكن الإشارة إلى المدينة والولاية (أو المدينة والدولة) يمكن أن تكون مفيدة، خاصة إذا كانت الوظيفة تتطلب مرشحين محليين.
• اختياري: موقع شخصي أو معرض أعمال:
  • إذا كنت تملك موقعًا شخصيًا أو معرضًا على الإنترنت يعرض أعمالك، قد تقوم بتضمين الرابط. تأكد من أن المحتوى على هذه المنصات يتناسب مع المعلومات المتواجدة في السيرة الذاتية.
• وسائل التواصل الاجتماعي:
  • كن حذرًا عند تضمين روابط إلى ملفات التواصل الاجتماعي الشخصية ما لم تكن صارمة ومتعلقة بمجال عملك. يعتبر LinkedIn عادةً الخيار الأكثر مناسبةً للسيرة الذاتية.
• تنسيق:
  • حافظ على تنسيق منظم لمعلومات الاتصال. ضعها بشكل بارز في أعلى السيرة الذاتية لتسهيل العثور عليها من قبل مسؤول الموارد البشرية.
• الخط والأسلوب:
  • استخدم خطًا وأسلوبًا يتناسب مع باقي السيرة الذاتية. حافظ على المظهر الاحترافي والسهولة في القراءة.

تذكر أن الهدف هو جعلها سهلة لمسؤول الموارد البشرية للاتصال بك. قم بالتحقق المزدوج من دقة معلومات الاتصال الخاصة بك للتأكد من عدم وجود أخطاء أو أن تكون غير دقيقة. بالإضافة إلى ذلك، كن حذرًا من احترام الخصوصية؛ عادةً ما لا يلزم تقديم تفاصيل شخصية مثل عنوان منزلك على السيرة الذاتية.

الملخص الاحترافي:

كتابة ملخص مهني للسيرة الذاتية أمر حيوي، حيث يوفر لموظفي التوظيف نظرة عامة على مؤهلاتك وأهدافك المهنية. فيما يلي بعض النصائح:

• التوضيح والإيجاز:
  • اجعله واضحًا ومختصرًا. حاول أن يتكون من 3-5 جمل تلخص مؤهلاتك الرئيسية وأبرز إنجازاتك المهنية.
• تسليط الضوء على الإنجازات:
  • قدِّم أبرز إنجازاتك ومساهماتك في الوظائف السابقة.
• التخصيص لكل وظيفة:
  • قم بتخصيص الملخص لكل طلب وظيفي، مواكبًا لمتطلبات الوظيفة المحددة.
• استخدام الكلمات الرئيسية:
  • استخدم كلمات مفتاحية ذات صلة بالصناعة لمساعدة السيرة الذاتية على المرور عبر نظم تتبع المتقدمين (ATS) المستخدمة من قبل بعض الشركات.
• عرض المهارات:
  • اذكر المهارات والصفات الرئيسية التي تجعلك مرشحًا قويًا للوظيفة.
• التعبير عن أهداف المهنية:
  • اذكر بإيجاز أهدافك المهنية وكيف تتناغم مع الوظيفة التي تتقدم لها.
• اللغة المهنية:
  • حافظ على لغة مهنية طوال النص. استخدم لغة تعكس خبرتك واحترافيتك.
• تجنب إدراج المعلومات الشخصية:
  • ركز على المعلومات المهنية وتجنب إدراج تفاصيل شخصية ما لم تكن ذات صلة مباشرة بالوظيفة.

الخبرات العملية:

عند كتابة قسم الخبرات العملية في سيرتك الذاتية، من المهم التواصل بفعالية حول تاريخك المهني. فيما يلي بعض النصائح:

• ترتيب زمني عكسي:
  • قم بترتيب خبرات العمل بشكل زمني عكسي، بدءًا من أحدث وظيفة لديك. هذا التنسيق مقبول على نطاق واسع ويساعد مسؤول الموارد البشرية في رؤية تجربتك الأخيرة والمناسبة أولاً.
• تضمين التفاصيل الرئيسية:
  • لكل وظيفة، قدم الوظيفة الحالية، اسم الشركة، الموقع، وتواريخ العمل. قم بتضمين وصف موجز للشركة إذا لم تكن معروفة بشكل جيد.
• تسليط الضوء على الإنجازات:
  • ركز على إنجازاتك ومساهماتك في كل وظيفة بدلاً من سرد الواجبات فقط. استخدم النتائج القابلة للقياس في كل مكان إذا كان ذلك ممكنًا.
• تخصيص للوظيفة:
  • قم بتخصيص قسم الخبرات العملية للوظيفة المعينة التي تقدم لها. قدِّم تجارب ومهارات تكون مباشرة ذات صلة بالوظيفة.
• استخدام الأفعال:
  • ابدأ كل نقطة بتصريف فعل قوي لنقل إنجازاتك بشكل أكثر حيوية. على سبيل المثال، “نفذت”، “قادت”، “حققت”، إلخ.
• الإنجازات:
  • كلما كان ذلك ممكنًا، قدِّم إحصائيات عن إنجازاتك. يمكن أن تجعل الأرقام والنسب إنجازاتك أكثر تأثيرًا.
• إظهار تطور الحياة المهنية:
  • قدِّم أي تطور في مسارك المهني أو التقدم في المسؤوليات، خاصة إذا كنت قد تم ترقيتك داخل الشركة.
• كن صادقًا:
  • كن صادقًا بشأن خبراتك. قد يكون المبالغة أو تقديم معلومات زائفة ضارًا بسمعتك

التعليم:

عند تضمين قسم التعليم في سيرتك الذاتية، من المهم توفير تفاصيل ذات صلة حول خلفيتك الأكاديمية. فيما يلي بعض النصائح:

• الترتيب والتنسيق:
  • قم بترتيب تجارب التعليم الخاصة بك بترتيب زمني عكسي، بدءًا من أحدث درجة حصلت عليها. ذكر الدرجة المحصل عليها، والتخصص أو مجال الدراسة، واسم المؤسسة التعليمية، وتاريخ التخرج، وأي تكريمات أو تمييزات.
• تضمين تفاصيل ذات صلة:
  • قدِّم المعلومات التي تكون ذات صلة بالوظيفة التي تقدم لها. قم بتضمين اسم الدرجة، مثل البكالوريوس في العلوم، أو الماجستير في إدارة الأعمال، إلخ.
• المعدل التراكمي (إذا كان لافتًا الانتباه):
  • إذا كان لديك معدل تراكمي قوي وذلك ذو صلة بالوظيفة، يمكنك تضمينه. ومع ذلك، يعتبر ذلك عادةً اختياريًا ويعتمد على مستوى مسارك المهني وعادات الصناعة.
• مشاريع البحث أو المشاريع الختامية:
  • إذا كانت متاحةً، اذكر أي مشاريع أو أطروحات أو مشاريع ختامية هامة أكملتها خلال دراستك وتكون ذات صلة بالوظيفة.
• تضمين الشهادات:
  • قم بسرد أي شهادات أو تدريبات إضافية حصلت عليها خلال فترة تعليمك.
• مهارات اللغة:
  • إذا كنت ماهرًا في لغات معينة، يمكنك ذكر ذلك في قسم التعليم.
• تجاهل المدرسة الثانوية (في معظم الحالات):
  • بشكل عام، بمجرد الحصول على درجة الكلية، يمكنك تجاهل معلومات المدرسة الثانوية ما لم يكن هناك أسباب محددة لتضمينها.

المهارات:

عند عرض مهاراتك في السيرة الذاتية، من المهم تقديم قائمة متوازنة ومخصصة تتناسب مع متطلبات الوظيفة. فيما يلي بعض النصائح:

• الصلة بالوظيفة:
  • ركز على المهارات التي تكون ذات صلة مباشرة بالوظيفة التي تقدم لها. قم بتخصيص قائمتك لتتناسب مع وصف الوظيفة.
• تصنيف المهارات:
  • قسّم مهاراتك إلى فئات مثل المهارات التقنية، والمهارات الشخصية، ومهارات اللغة. يجعل ذلك من السهل على مسؤول الموارد البشرية تحديد نقاط قوتك بسرعة.
• استخدام الأفعال:
  • عند وصف مهاراتك، استخدم أفعالًا قوية لنقل الثقة. على سبيل المثال، “أدار”، “طوّر”، “نفّذ”، إلخ.
• تسليط الضوء على نقاط القوة:
  • قم بتحديد أقوى مهاراتك والتي تكون ذات صلة. إذا كان ذلك ممكنًا، قُدِّم أمثلة أو إنجازات توضح كيف قمت باستخدام هذه المهارات في الوظائف السابقة.
• ذكر الإنجازات إذا كان ذلك ممكنًا:
  • إذا كان ذلك ممكنًا، قم ذكر مهاراتك. على سبيل المثال، بدلاً من القول أن لديك “مهارات تواصل قوية”، يمكنك التحديد بأنك قدمت عروضًا لجماهير بحجم معين.
• تضمين المهارات التقنية والشخصية:
  • حافظ على توازن بين المهارات التقنية (على سبيل المثال، لغات البرمجة، البرمجيات) والمهارات الشخصية (على سبيل المثال، التواصل، العمل الجماعي). كلتاهما مهمتان لتشكيل ملف شخصي متكامل.
• القدرة على التكيف:
  • قدِّم قدرتك على التكيف وتعلم مهارات جديدة. يقدر مسؤول الموارد البشرية المرشحين القادرين على التكيف في بيئة عمل ديناميكية.
• استخدام الكلمات الرئيسية:
  • ادمج كلمات رئيسية خاصة بالصناعة. يمكن أن يكون ذلك مفيدًا خاصة إذا مرت سيرتك الذاتية بفحص تلقائي من نظم تتبع المتقدمين (ATS).

الشهادات:

عند إدراج الشهادات في سيرتك الذاتية، من المهم أن تبرز مؤهلاتك وتظهر خبرتك. فيما يلي بعض النصائح:

• الصلة بالوظيفة:
  • ضع الشهادات التي تكون ذات صلة مباشرة بالوظيفة التي تقدم لها. يمكن أن يعزز ذلك فرصك بإظهار مهاراتك المتخصصة.
• اسم الشهادة:
  • حدد بوضوح اسم الشهادة، بما في ذلك أي تفاصيل ذات صلة مثل الهيئة المُعتمدة أو المؤسسة المانحة.
• تاريخ الحصول على الشهادة:
  • قدم تاريخ الحصول على الشهادة. تساعد هذه المعلومات مسؤول الموارد البشرية في فهم حداثة مهاراتك.
• تاريخ انتهاء الصلاحية (إذا كانت مطلوبة):
  • إذا كانت الشهادة تحتوي على تاريخ انتهاء، ضعه. يكون ذلك أهم خاصة بالنسبة للشهادات التي تتطلب تعليماً مستمراً أو تجديد.
• الهيئة المُعتمدة:
  • حدد الهيئة أو المؤسسة التي منحت الشهادة. يضيف ذلك مصداقية لمؤهلاتك.
• الترتيب حسب الصلة:
  • قم بترتيب الشهادات حسب الصلة بالوظيفة. ضع الشهادات الأكثر صلة في أعلى القائمة.
• تضمين التطوير المهني:
  • إذا قمت بحضور ورش عمل أو دورات أو برامج تدريبية ذات صلة بالوظيفة، ضمنها في قسم الشهادات.
• تسليط الضوء على الشهادات الرئيسية:
  • قدِّم تسليطًا على الشهادات الرئيسية أو الشهادات المعروفة، خاصة إذا كانت محترمة في صناعتك.

مراعاة العنصر البصري أو “شكل” السيرة الذاتية:

إن إنشاء سيرة ذاتية جذابة  بصريًا أمر حاسم لجذب انتباه مسؤول الموارد البشرية. فيما يلي بعض النصائح لتعزيز جاذبية السيرة الذاتية:

• تخطيط منظم:
  • استخدم تخطيطًا منظمًا. تأكد من تحديد الأقسام بوضوح وتوفير مساحة بيضاء كافية لتعزيز القراءة.
• اختيار خط مهني:
  • اختر خطًا مهنيًا وسهل القراءة. من بين الخيارات الشائعة: Arial، Calibri، أو Times New Roman.
• استخدام نقاط:
  • قدِّم المعلومات باستخدام نقاط لتسهيل القراءة. يساعد ذلك في تقسيم المحتوى إلى أقسام قابلة للفهم.
• إدراج عناوين وعناوين فرعية:
  • استخدم عناوين وعناوين فرعية واضحة لهيكلة سيرتك الذاتية. يساعد ذلك مسؤول الموارد البشرية في التنقل بسرعة والعثور على المعلومات ذات الصلة.
• إضافة لمسة من اللون:
  • قدِّم لمسة من اللون لجعل بعض العناصر تبرز. ومع ذلك، حافظ على اللون بشكل متزن واحترافي.
• إدراج صورة مهنية (اختياري):
  • إذا كانت هناك عادة في منطقتك أو صناعتك، فكِّر في إضافة صورة مهنية. تأكد من أنها حديثة وتتناسب مع الطابع العام لسيرتك الذاتية.
• تنسيق متسق:
  • حافظ على التنسيق في جميع أنحاء الوثيقة. يشمل ذلك حجم الخطوط وأنماط النقاط والتنسيق العام.
• استخدام الخط العريض والمائل بشكل استراتيجي:
  • استخدم الخط العريض والمائل لتوضيح النقاط الرئيسية أو عناوين الوظائف أو الأقسام. ومع ذلك، استخدمها بحذر للحفاظ على المظهر المهني.
• إدراج رموز أو رسومات (إذا كانت ذات صلة):
  • فكر في استخدام رموز أو رسومات صغيرة لتمثيل المهارات أو الإنجازات، ولكن استخدمها بحذر لتجنب الإكثار.
• ضبط التصميم حسب صناعتك:
  • ضبط العناصر البصرية لتتناسب مع تقاليد صناعتك. قد تسمح المجالات الإبداعية بمزيد من الإبهار، بينما قد تفضل الصناعات التقليدية نهجًا أكثر تقليديًا.
• التدقيق الإملائي:

إليك بعض النصائح لتدقيق اللغوي لسيرتك الذاتية:

• خذ استراحة:
  • بعد إنشاء سيرتك الذاتية، خذ استراحة قبل التدقيق. يساعد ذلك على النظر إلى الوثيقة بعيون جديدة.
• قراءة بصوت عالٍ:
  • اقرأ سيرتك الذاتية بصوت عالٍ. يمكن أن يساعدك ذلك في اكتشاف الأخطاء وتحديد التعبيرات الغير مناسبة التي قد تفوتك عند القراءة الصامتة.
• استخدام فحص التهجئة:
  • استفد من وظيفة فحص التهجئة في برنامج معالجة النصوص الخاص بك. ومع ذلك، كن حذرًا، حيث قد لا يلتقط كل الأخطاء، خاصة اللغوية.
• فحص اللغة والتشكيل:
  • قم بمراجعة اللغة والتشكيل في كل جملة. تأكد من عدم وجود جمل طويلة جداً أو أخطاء تشكيل.
• التنسيق المتسق:
  • تحقق من التنسيق المتسق في جميع أنحاء الوثيقة. تأكد من أن حجم الخطوط والأنماط ونقاط التعداد متجانسة.
• فحص التواريخ والتفاصيل:
  • تحقق من دقة جميع التواريخ والأسماء والتفاصيل. يمكن أن تقوض المعلومات غير الصحيحة مصداقيتك.
• ابحث عن ملاحظات:
  • اسأل صديقًا أو زميلاً أو مرشدًا لمراجعة سيرتك الذاتية. قد تلتقط العيون الجديدة الأخطاء التي قد تكون قد تفوتك.
• تركيز على تدفق المحتوى:
  • تأكد من أن المحتوى يتدفق بشكل منطقي. يجب أن تقود كل قسم بسلاسة إلى القسم التالي، مما يوفر سردًا منطقيًا وسهل المتابعة.
• استخدام لغة احترافية:
  • تحقق من استخدام لغة ونغمة احترافية. تجنب التعابير العابرة وتأكد من أن لغتك تتماشى مع معايير الصناعة.
• مراجعة نهائية:
  • أجرِ مراجعة نهائية بعد إجراء التصحيحات. تحقق مرة أخرى من أن جميع التغييرات تم تنفيذها بنجاح.
• ما هو الATS؟

الATS تعني نظام تتبع المتقدمين، وهو برنامج يستخدمه أصحاب العمل لأتمتة عملية التوظيف، مما يسهل إدارة عملية التوظيف والتقديم بشكل أكثر فعالية. يساعد نظام تتبع المتقدمين في فحص وفرز عدد كبير من السير الذاتية لتحديد الأشخاص الأكثر تأهيلاً للوظائف.

كيفية جعل ATS يعمل لصالحك:

• تحسين الكلمات الرئيسية:
  • استخدم كلمات رئيسية ذات صلة بوصف الوظيفة في سيرتك الذاتية. يقوم نظام تتبع المتقدمين غالباً بفحص مصطلحات محددة لمطابقة المرشحين مع متطلبات الوظيفة.
• تنسيق بسيط:
  • استخدم تنسيقًا بسيطًا. تجنب التخطيطات المعقدة والرسومات أو الخطوط غير المألوفة التي قد تربك نظام تتبع المتقدمين.
• تنسيق ملف قياسي:
  • احفظ سيرتك الذاتية في تنسيق ملف قياسي (مثل .docx أو .pdf). يضمن ذلك التوافق مع معظم أنظمة نظام تتبع المتقدمين.
• عناوين أقسام واضحة:
  • قم بوضع عناوين واضحة لأقسام سيرتك الذاتية باستخدام عناوين محددة. يساعد ذلك نظام تتبع المتقدمين في تصنيف معلوماتك بدقة.
• تجنب الرموز الخاصة:
  • قلل من استخدام الرموز الخاصة، أو الرموز، أو الرسوم البيانية، حيث قد لا يتم تفسيرها بشكل صحيح من قبل نظام تتبع المتقدمين.
• ضبط سيرتك الذاتية:
  • حسّن سيرتك الذاتية لكل طلب. قم بتنسيق مهاراتك وتجاربك مع متطلبات الوظيفة المحددة.
• تضمين معلومات ذات صلة:
  • تأكد من أن سيرتك الذاتية تحتوي على معلومات ذات صلة بالوظيفة. يعطي نظام تتبع المتقدمين الأولوية للمعلومات استنادًا إلى صلتها بوصف الوظيفة.
• استخدام لغة احترافية متسقة:
  • حافظ على لهجة محترفة ومتسقة في سيرتك الذاتية. تجنب استخدام أكثر من مصطلح لل للمهارة نفسها أو التجربة.

خاتمة:

سيرتك الذاتية هي ما سيحدد إذا ما كان سيتم دعوتك لمقابلة العمل أو لا ، فاحرص على أن تكون مرتبة ومنسقة.

باتباع هذه النصائح ستتمكن بإذن الله من كتابة سيرة ذاتية احترافية تزيد من فرص قبولك في الوظيفة ، وإذا كنت تود أن يتم مراجعة سيرتك الذاتية من قِبل محترفين ففي ملتقى توظيف جوبزيلا القادم سنقدم مراجعة احترافية للسير الذاتية مجانًا ، فاحرص على الحضور ولا تفوّت هذه الفرصة.