Jobzella Blog
No Result
View All Result
subscribe rss Subscribe to RSS
  • الشركات وأصحاب الاعمال
    • الادارة
      • نماذج ادارية
    • التوظيف الالكترونى
    • موارد بشرية
  • المهنيين
    • مهارات شخصية
      • مهارات القيادة
    • البحث عن وظيفة
    • التسويق الشخصى
    • الدورات التدريبية
    • فعاليات
    • مقابلات العمل
    • نصائح مهنية
Subscribe to Newsletter
  • EnglishEnglish
Jobzella Blog
  • الشركات وأصحاب الاعمال
    • الادارة
      • نماذج ادارية
    • التوظيف الالكترونى
    • موارد بشرية
  • المهنيين
    • مهارات شخصية
      • مهارات القيادة
    • البحث عن وظيفة
    • التسويق الشخصى
    • الدورات التدريبية
    • فعاليات
    • مقابلات العمل
    • نصائح مهنية
Subscribe to Newsletter
  • EnglishEnglish
Jobzella Blog
Home الشركات وأصحاب الاعمال الادارة

كيف تتعامل مع موظفك شديد الحساسية؟

Ahmad Samir by Ahmad Samir
يونيو 11, 2017
in الادارة, الشركات وأصحاب الاعمال, نصائح مهنية, نماذج ادارية
1 min read
كيف تتعامل مع موظفك الحساس؟

كيف تتعامل مع موظفك الحساس؟

1
SHARES
94
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Related articles

4 أنواع من التعهيد والإسناد يجب أن تعرفها في مصر

لماذا تلجأ الشركات الى التعهيد والإسناد؟

قبل أن نبدأ في شرح كيفية التعامل مع الموظف الحساس داخل شركتك أو فريق عملك، علينا في البداية أن نعرف من هو الموظف الحساس.
الموظف الحساس هو ذلك الذي يتعامل مع المواقف بحساسية شديدة عن العادي، في كل دول العالم هناك نسبة من 15 لـ 20% مصابين بحساسية شديدة تجاه ما يتعرضوا لهم في مواقف حياتية مختلفة. وده بناءاً على دراسة قامت بها عالمة فى مجال علم النفس تدعى سيلفيا هاركي.
وعلى الرغم من أن الإنطباع الأول الذي قد يراود معظمنا هو أن الشخصيات الحساسة صعبة المراس وغامضة، إلا أنها تتمتع بصفات ومهارات مختلفة أبرزها:

  • التفكير الدقيق والتحليلي.
  • الالتفات إلى التفاصيل.
  • الالتزام بالأخلاقيات العامة.
  • الإبداع والشعور بالانسجام.

الآن حان وقت مناقشة آليات التعامل مع الموظف الحساس للحصول على أفضل نتيجة عمل منه.

1- تعرف على نقاط قوته.

تعرفك على نقاط قوة موظفك الحساس تساعدك على استغلالها بأفضل شكل وتعزيزها، على سبيل المثال الموظف الحساس يميل تجنب الصراعات فهو يبدع دوماً وينجز مهامه في المشاريع المستقلة، حيث يجد نفسه فيها ويسعى الي تنفيذها وفق خطة و أهداف مرصودة.

2- تعلم كيفية انتقاده بدون إحراجه.

مواقف العمل معرض فيها الكل للإنتقاد، لذلك عليك أن تتعامل بحرص عند انتقاد الشخصيات الحساسة حتى لا يسيئوا فهمك. قابلهم وجهاً لوجه واحرص على توجيه النقد للسلوك وليس لشخصهم فعليك تأكيد ذلك. لا تدفعهم نحو إظهار عواطفهم أو البكاء أمامك. إذا كانوا على وشك البكاء لا تنهي اجتماعك معهم، أمهلهم فترة للعودة لهدوئهم وتابع معهم النقاش مرة أخرى.

3- أمهله وقت كافي كل صباح.

عادةً يحتاج الموظف الحساس الى بعض الوقت كل صباح، يرتب مكتبه وينظم مهامه ويحدد أهدافه ثم ينطلق في تنفيذ تلك المهام، كلما كانت مهامه منظمة ومرتبة كلما كانت إنتاجيته أعلى ومؤشر سعادته في عمله مرتفع.
اثقاله بالمهام العشوائية والضغط عليه إنجازها في أقرب وقت أمر يزعجه جداً ويثير الشكوك في داخله.

4- لا تكن شخص مزاجي معه.

الموظف الحساس بطبعه لا يتفهم سوا طريقة التعامل الواحدة، حاول أن تتعامل معه بأسلوب واحد ونبرة حديث واحدة. تجنب توجيه حديث ذو أكثر من مغزى وراعي توجيه حديث واضح ومفهوم.

5- اهتم بآرائه تجاه بيئة العمل.

الموظف الحساس معروف بنظرته الثاقبة وسعة إدراكه للمتغيرات من حوله. هو أكثر شخص قادر على على إبداء نصائح لتحسين بيئة العمل. اسأله عن الإجراءات المتبعة المفروض اتخاذها للحصول على نتائج مفيدة ومؤثرة. حمسه للخروج بأفكار مبتكرة وإيجابية لتطوير أداء الموظفين وتحسين إنتاجيتهم.

إذا أعجبتك التدوينة لا تتردد في نشرها ومشاركتها مع أصدقائك، واحكي لنا في تعليق المواقف التي صادفتها في تعاملاتك مع الموظف الحساس.

 

Tags: كيف تتعامل مع موظفك شديد الحساسية
Ahmad Samir

Ahmad Samir

Related Posts

outsourcing

4 أنواع من التعهيد والإسناد يجب أن تعرفها في مصر

by Ahmad Samir
يناير 18, 2023
0

تعد الاستعانة بمصادر خارجية (Outsourcing) ممارسة شائعة في عالم الأعمال اليوم ، ويمكن أن تتخذ أشكالًا عديدة. اعتمادًا على الاحتياجات المحددة للشركة ، قد تكون الأنواع المختلفة من...

Outsourcing,

لماذا تلجأ الشركات الى التعهيد والإسناد؟

by Ahmad Samir
يناير 17, 2023
0

ما هو التعهيد والإسناد؟ وكيف يحقق أقصى إستفادة لشركتك؟ في السوق العالمية شديدة التنافسية اليوم ، تتجه الشركات بشكل متزايد إلى الاستعانة بمصادر خارجية عن طريق...

تعرّف على أنواع المقابلات الشخصية وما يجب عليك القيام به أثناء كل نوع منهم.

أنواع المقابلات الشخصية : أين تكمُن الفروق بينها؟

by Hajar Elghareeb
يوليو 28, 2021
0

لابُد أنك ستمُّر بتجربة المقابلة الشخصية لأكثر من مرة خلال حياتك المهنية. وتكمُن أهمية هذه التجربة في كونها تُحدد مُستقبلك القريب، ولذلك فإنه من الضروري التحضير...

لغة الجسد في المقابلة الشخصية

كيف تستخدم لغة الجسد في المقابلة الشخصية لصالحك؟

by Hajar Elghareeb
يوليو 15, 2021
0

تنسجم لغة الجسد مع الحديث لتُكوّن عنك انطباعًا لدى المُحاور أثناء مقابلة العمل، كون الجسد قد يوصل ما لا يستطيع أن توصله الكلمات. ويجب أن تتوّقع...

تعرّف على أهم اسئلة المواقف في مقابلة العمل وكيف تُجيب عنها.

كيف تُجيب على اسئلة المواقف في مقابلة العمل؟

by Hajar Elghareeb
يوليو 7, 2021
0

إذا تقدمت لوظيفة في شركة كبيرة أو بالخارج، فعليك أن تستعد إلى المُنافسة القوية، فمن الصعب أن تتعرّف على ما هو المتوقع حقًا من مُختص التوظيف....

Next Post

13 دورة تدريبية مجانية، تنمي مهاراتك و تؤهلك لسوق العمل!

اكتشف ذاتك، خارج حدود الروتيــن!!

5 إشارات سرّية تُخبرك أنك على وشك الفصل من عملك!

CATEGORIES

TAGS

أبراج، ملتقى التوظيف والتدريب، ملتقى جوبزيلا للتوظيف والتدريب أختبار من 10 أسئلة يساعدك فى تحديد مسار مهني متميز أكتوبر إتجاهات التوظيف الأساسية في 2015: كيف تُعين موظفينك بصورة أفضل؟ إذا اردت ان تكون ناجحاً ، عليك بإسلوب التألق الأكل الصحي التدريب الذاتي التمدد الدرس الأهم من الإحتفال بإفتتاح قناة السويس الجديدة الراحة الشفافية أم السرية في محيط العمل: من منهما يكسب السباق؟ المشروع الموظفين النجاح الوقوف برامج التدريب، برامج تدريبية، ملتقى التوظيف والتدريب، ملتقى توظيف وتدريب جوبزيلا، إرشاد ونصائح مهنية، نصائح مهنية، إرشاد مهني توظيف خطابات ملهمة، خطابات مهنية خطة العمل روح العام الجديد سيرتك الذاتية عنوانك - كيف تنشئ السيرة الذاتية بصورة إحترافية شخصيات مسلسل فريندز، ملتقى التوظيف والتدريب، ملتقى جوبزيلا للتوظيف والتدريب شركة ناشئة شريك الحياة طلب ترقية كيف تعثُر علي وظيفة أحلامك؟ البحث الوظيفي الفعال - الجزء الثالث كيف تعثُر علي وظيفة احلامك؟ البحث عن وظيفة - الجزء الأول لأصحاب الشركات: إزاي ممكن تخلقوا بيئة عمل مميزة و مريحة للموظفين؟ ليه حديثي التخرج بيحتاجوا فترة تدريب؟ ما هو لون ياقتك؟ مسؤوليات الوظيفة مستقبل الوظائف حتى عام 2025 معارض التوظيف معرض توظيف معرض توظيف جوبزيلا وجمعية التطوير والتنمية، 50 شركة مشاركة، فرص عمل، ملتقى جوبزيلا للتوظيف والتدريب، ملتقى جوبزيلا الأول للتوظيف والتدريب مقابلة العمل مقابلة العمل Vs المواعدة الغرامية ملتقى التوظيف والتدريب، ملتقى جوبزيلا للتوظيف، توظيف، موارد بشرية، التوظيف من خلال ملتقى جوبزيلا مميزة مين قال ان شهادة التخرج كفاية؟ نصائح جوبزيلا حول البحث عن وظيفة بالخارج نوفمبر هدايا هل أنت لاعب فريق قوي .. ام ضعيف؟! وظائف حكومية خالية فى مصر

Subscribe to our News feed

Enter your email address:

Jobzella Blog

RSS Subscribe to our RSS feed

© 2019 Jobzella.com

  • الشركات وأصحاب الاعمال
    • الادارة
      • نماذج ادارية
    • التوظيف الالكترونى
    • موارد بشرية
  • المهنيين
    • مهارات شخصية
      • مهارات القيادة
    • البحث عن وظيفة
    • التسويق الشخصى
    • الدورات التدريبية
    • فعاليات
    • مقابلات العمل
    • نصائح مهنية

© 2019 Jobzella.com