Jobzella Blog
No Result
View All Result
subscribe rss Subscribe to RSS
  • الشركات وأصحاب الاعمال
    • الادارة
      • نماذج ادارية
    • التوظيف الالكترونى
    • موارد بشرية
  • المهنيين
    • مهارات شخصية
      • مهارات القيادة
    • البحث عن وظيفة
    • التسويق الشخصى
    • الدورات التدريبية
    • فعاليات
    • مقابلات العمل
    • نصائح مهنية
Subscribe to Newsletter
  • EnglishEnglish
Jobzella Blog
  • الشركات وأصحاب الاعمال
    • الادارة
      • نماذج ادارية
    • التوظيف الالكترونى
    • موارد بشرية
  • المهنيين
    • مهارات شخصية
      • مهارات القيادة
    • البحث عن وظيفة
    • التسويق الشخصى
    • الدورات التدريبية
    • فعاليات
    • مقابلات العمل
    • نصائح مهنية
Subscribe to Newsletter
  • EnglishEnglish
Jobzella Blog
Home الشركات وأصحاب الاعمال

ما الفرق بين خدمات التعهيد والنقل إلى الخارج

Alaa Ashraf by Alaa Ashraf
أبريل 18, 2023
in الشركات وأصحاب الاعمال
1 min read
خدمات التعهيد المحلية والدولية outsourcing
0
SHARES
20
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

خدمات التعهيد أو الاستعانة بمصادر خارجية تعتبر منظورًا مشابها لخدمات التعهيد الدولي أو النقل إلى الخارج،كلاهما استراتيجيتان شائعتان في مجال الأعمال تستخدمها المؤسسات لخفض التكاليف وزيادة الكفاءة والوصول إلى المهارات المتخصصة. بينما يتضمن كلا المفهومين تفويض المهام لأطراف خارجية، إلا أنهما يختلفان في عدة نواحٍ مهمة.

ما هي خدمات التعهيد والإسناد؟

تشير الاستعانة بمصادر خارجية إلى ممارسة التعاقد مع وظائف أو عمليات تجارية محددة مع مزود خدمة تابع لجهة خارجية. يمكن أن يشمل ذلك أي شيء من دعم العملاء وخدمات تكنولوجيا المعلومات إلى التصنيع والخدمات اللوجستية. الهدف الرئيسي من الاستعانة بمصادر خارجية هو تقليل التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الاستفادة من خبرة البائعين المتخصصين.

Related articles

دليلك لمجالات عمل الموارد البشرية ووظائفها

5 أنواع من خدمات التعهيد يحتاجها عملك

ما هو النقل إلى الخارج أو التعهيد الدولي؟

من ناحية أخرى، ينطوي النقل إلى الخارج على نقل عملية أو وظيفة تجارية كاملة من بلد إلى آخر. غالبًا ما يتضمن ذلك إنشاء مكتب فرعي أو فرعي في مكان أجنبي حيث تكون تكاليف العمالة أقل أو حيث يكون هناك وصول إلى المواهب المتخصصة. الهدف الأساسي من النقل إلى الخارج هو عادة خفض التكلفة من خلال موازنة العمالة.

ما الفرق بين خدمات التعهيد والتعهيد الدولي أو النقل إلى الخارج؟

في حين أن كلا من الاستعانة بمصادر خارجية أو خدمات التعهيد والإسناد المحلية، والنقل إلى الخارج لهما فوائد، إلا أنهما يأتيان أيضًا مع تحديات فريدة خاصة بهما. فيما يلي بعض الاختلافات الرئيسية بين الاستراتيجيتين:

التكلفة:

تعد الاستعانة بمصادر خارجية أقل تكلفة بشكل عام من النقل إلى الخارج نظرًا لأنها تتضمن تفويض مهام محددة بدلاً من نقل عمليات بأكملها. ومع ذلك ، يمكن أن يكون النقل إلى الخارج أكثر فعالية من حيث التكلفة على المدى الطويل لأنه يسمح للمؤسسات بالاستفادة من انخفاض تكاليف العمالة في البلدان الأخرى

التحكم:

 عند الاستعانة بمصادر خارجية للخدمات، تحتفظ المؤسسات بالسيطرة على وظائف أعمالها الأساسية مع تفويض الأنشطة غير الأساسية لمقدمي الخدمات الخارجيين. في المقابل ، يتطلب النقل إلى الخارج أن تتخلى المنظمات عن درجة معينة من السيطرة على عملياتها لأنها تنقلها إلى بلد آخر.

المخاطرة:

 تنطوي كل من خدمات التعهيد والإسناد والنقل إلى الخارج أو التعهيد الدولي على مخاطر مثل انخفاض مراقبة الجودة وسرقة الملكية الفكرية. ومع ذلك ، قد تكون هذه المخاطر أكثر وضوحًا مع النقل إلى الخارج بسبب عوامل مثل الاختلافات الثقافية والحواجز اللغوية.

الموهبة:

 تتيح الاستعانة بمصادر خارجية أو خدمات التعهيد والإسناد للمؤسسات الاستفادة من خبرة البائعين المتخصصين دون الحاجة إلى الاستثمار في التدريب أو تعيين موظفين جدد. يمكن أن يوفر النقل إلى الخارج الوصول إلى مجموعة أكبر من العمال المهرة بتكاليف أقل ولكن قد يتطلب استثمارات كبيرة في التوظيف والتدريب.

القضايا القانونية:

يمكن أن تكون اتفاقيات الاستعانة بمصادر خارجية مباشرة نسبيًا لأنها تتضمن التعاقد على مهام أو وظائف محددة. ومع ذلك، يمكن أن تخضع العمليات الخارجية لمتطلبات قانونية معقدة مثل قوانين الضرائب وأنظمة الهجرة وعقود العمل.

ختاماً

يوفر كل من الاستعانة بمصادر خارجية أو خدمات التعهيد المحلية والنقل إلى الخارج فوائد كبيرة للشركات التي تسعى إلى توفير التكاليف وزيادة الكفاءة. ومع ذلك ، تأتي كل استراتيجية مع مجموعة التحديات الخاصة بها التي يجب مراعاتها بعناية قبل التنفيذ. من خلال فهم الاختلافات الرئيسية بين هذين المنهجين، يمكن للمؤسسات اتخاذ قرارات مستنيرة حول أفضل استراتيجية تناسب احتياجاتهم.

يمكنك إيجاد خدمات التعهيد والإسناد في مختلف المجالات على موقعنا الخاص بحلول الأعمال حيث نوفر خدمات التعهيد بمختلف أنواعها في باقات مختلفة تناسب طبيعة كل عمل.

Tags: التعهيد الدوليالتعهيد المحليالتعهيد والإسنادخدمات التعهيد
Alaa Ashraf

Alaa Ashraf

Related Posts

human resources الموارد البشرية

دليلك لمجالات عمل الموارد البشرية ووظائفها

by Alaa Ashraf
سبتمبر 10, 2023
0

تلعب الموارد البشرية دورًا حيويًا في نجاح أي منظمة. فهي تهتم بإدارة وتطوير العنصر البشري في الشركة، وتعمل على توظيف واختيار الموظفين المناسبين، تطوير برامج التدريب،...

5 Types of Outsourcing Your Business Might Need

5 أنواع من خدمات التعهيد يحتاجها عملك

by Alaa Ashraf
أبريل 13, 2023
0

بعد إنشاء عملك الخاص، لا يمكنك أن تكتفي بنجاحه الحالي أو حصته السوقية في الزقت الراهن فقط، فمع التضخم الاقتصادي وازدياد ريادة الأعمال حولك، فإن جعل...

رمضان كارير - نصائح مهنية

رمضان كارير – نصائح مهنية بعيدًا عن “الكليشيه”

by Alaa Ashraf
أبريل 12, 2023
0

كلام من خبرة أ. نادر البطراوي، حول إدارة النفس وإدارة الأعمال وكيف تصبح رئيسا تنفيذيا و

outsourcing

4 أنواع من التعهيد والإسناد يجب أن تعرفها في مصر

by Ahmad Samir
يناير 18, 2023
0

تعد الاستعانة بمصادر خارجية (Outsourcing) ممارسة شائعة في عالم الأعمال اليوم ، ويمكن أن تتخذ أشكالًا عديدة. اعتمادًا على الاحتياجات المحددة للشركة ، قد تكون الأنواع المختلفة من...

Outsourcing,

لماذا تلجأ الشركات الى التعهيد والإسناد؟

by Ahmad Samir
يناير 17, 2023
0

ما هو التعهيد والإسناد؟ وكيف يحقق أقصى إستفادة لشركتك؟ في السوق العالمية شديدة التنافسية اليوم ، تتجه الشركات بشكل متزايد إلى الاستعانة بمصادر خارجية عن طريق...

Next Post
النجاح في الدراسة والنجاح في الحياة العملية

كيف أدرس بذكاء؟ سر النجاح في الدراسة تمهيدًا للحياة العملية

اكتئاب ما بعد التخرج - post graduation depression

اكتئاب ما بعد التخرج .. هل يمنعك من إيجاد الوظيفة المناسبة؟

وظائف برج الثور

وظائف برج الثور 2023 على جوبزيلا

Please login to join discussion

CATEGORIES

TAGS

أبراج، ملتقى التوظيف والتدريب، ملتقى جوبزيلا للتوظيف والتدريب أختبار من 10 أسئلة يساعدك فى تحديد مسار مهني متميز أكتوبر إتجاهات التوظيف الأساسية في 2015: كيف تُعين موظفينك بصورة أفضل؟ إذا اردت ان تكون ناجحاً ، عليك بإسلوب التألق الأكل الصحي التدريب الذاتي التمدد الدرس الأهم من الإحتفال بإفتتاح قناة السويس الجديدة الراحة الشفافية أم السرية في محيط العمل: من منهما يكسب السباق؟ المشروع الموظفين النجاح الوقوف برامج التدريب، برامج تدريبية، ملتقى التوظيف والتدريب، ملتقى توظيف وتدريب جوبزيلا، إرشاد ونصائح مهنية، نصائح مهنية، إرشاد مهني توظيف خطابات ملهمة، خطابات مهنية خطة العمل روح العام الجديد سيرتك الذاتية عنوانك - كيف تنشئ السيرة الذاتية بصورة إحترافية شخصيات مسلسل فريندز، ملتقى التوظيف والتدريب، ملتقى جوبزيلا للتوظيف والتدريب شركة ناشئة شريك الحياة طلب ترقية كيف تعثُر علي وظيفة أحلامك؟ البحث الوظيفي الفعال - الجزء الثالث كيف تعثُر علي وظيفة احلامك؟ البحث عن وظيفة - الجزء الأول لأصحاب الشركات: إزاي ممكن تخلقوا بيئة عمل مميزة و مريحة للموظفين؟ ليه حديثي التخرج بيحتاجوا فترة تدريب؟ ما هو لون ياقتك؟ مسؤوليات الوظيفة مستقبل الوظائف حتى عام 2025 معارض التوظيف معرض توظيف معرض توظيف جوبزيلا وجمعية التطوير والتنمية، 50 شركة مشاركة، فرص عمل، ملتقى جوبزيلا للتوظيف والتدريب، ملتقى جوبزيلا الأول للتوظيف والتدريب مقابلة العمل مقابلة العمل Vs المواعدة الغرامية ملتقى التوظيف والتدريب، ملتقى جوبزيلا للتوظيف، توظيف، موارد بشرية، التوظيف من خلال ملتقى جوبزيلا مميزة مين قال ان شهادة التخرج كفاية؟ نصائح جوبزيلا حول البحث عن وظيفة بالخارج نوفمبر هدايا هل أنت لاعب فريق قوي .. ام ضعيف؟! وظائف حكومية خالية فى مصر

Subscribe to our News feed

Enter your email address:

Jobzella Blog

RSS Subscribe to our RSS feed

© 2019 Jobzella.com

  • الشركات وأصحاب الاعمال
    • الادارة
      • نماذج ادارية
    • التوظيف الالكترونى
    • موارد بشرية
  • المهنيين
    • مهارات شخصية
      • مهارات القيادة
    • البحث عن وظيفة
    • التسويق الشخصى
    • الدورات التدريبية
    • فعاليات
    • مقابلات العمل
    • نصائح مهنية

© 2019 Jobzella.com